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| 材料名称 | 必要性 | 规格份数 | 材料来源 | 填报须知 | 材料下载 | 其他说明 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 办理单位所出具的介绍信 | 必要 | 纸质(原件1份) | 申请单位提供 | 请按要求规范填报材料，且承诺提供材料真实有效。 | 无 | 查看 |
| 中华人民共和国居民身份证 | 必要 | 电子件1份 | 户籍所在地公安机关签发，申请人提供 | 请按要求规范填报材料，且承诺提供材料真实有效。 | 无 | 查看 |
| 环节 | 办理时限 | 办理单位 | 办理人 | 办理岗位 | 岗位职责 | 特殊程序 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 受理 | 1个工作日 | 黄山市人力资源和社会保障局 | 王妍 | 3号人事人才综合服务窗口 | 办理人事档案相关业务 | 无 |
| 审查 | 0个工作日 | 黄山市人力资源和社会保障局 | 王妍 | 3号人事人才综合服务窗口 | 办理人事档案相关业务 | 无 |
| 办结 | 0个工作日 | 黄山市人力资源和社会保障局 | 王妍 | 3号人事人才综合服务窗口 | 办理人事档案相关业务 | 无 |
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| 问题 | 解答 |
|---|---|
| 流动人员人事档案应该存放在哪里? | 答：根据人社部发〔2014〕90号文件规定，流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作所在地的公共就业和人才服务机构管理。 |
| 流动人员人事档案基本公共服务内容有哪些? | 答：根据人社部发〔2014〕90号文件规定，流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务。 |
| 流动人员人事档案申请转出需要哪些材料? | 答：根据皖人社秘〔2014〕53号文件规定，申请时须提供转档人身份证等有效证件原件（留存复印件）以及档案接收单位的调档函或其他接收证明材料。单位委托代管人事档案的，申请转档人需与单位解除劳动关系或征得单位书面同意。 |
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