黄山市人力资源和社会保障局开展对局属事业单位集体廉政谈话

为进一步强化党风廉政建设，压实“一岗双责”，1月9日上午，黄山市人力资源和社会保障局对局属事业单位进行集体廉政谈话。局各分管领导、派驻纪检监察组组长参加谈话并提出要求。

谈话要求，要切实提高思想认识，高度重视财务运行专项检查发现问题，深刻剖析问题产生根源，汲取教训，巩固整改落实工作成效。要坚持严的基调，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，深入抓好党风廉政建设和反腐败工作。要切实加强财务人员的学习培训工作，全面提高专业素质和职业素养，严肃财经纪律，严格审核把关，强化内部控制管理，严格落实各项管理制度。

谈话强调，要旗帜鲜明讲政治，牢记出发点，引导全体干部职工树牢“四个意识”，提升“政治三力”，做到“两个维护”。要坚持挺纪在前，找准切入点，抓住各单位“一把手”这个关键人，用好组织生活会、廉政谈话等关键招，把牢工作重点环节和重大节日这些关键点。要推动标本兼治，把握落脚点，坚持学习不断线，扎牢制度铁篱笆，画好监督同心圆。

各单位负责人表示，将进一步落实此次廉政谈话精神，紧密结合工作实际，讲政治、讲大局，讲担当、讲团结，讲原则、守底线，压实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，强化日常监管，推动党风廉政建设工作与业务工作同部署、同谋划、同推进，营造风清气正的政治生态。