【文字解读】《就业促进行动2023年实施方案》政策解读

一、背景和依据、制定意义和总体考虑

就业是最基本的民生，近年来党中央、国务院高度重视就业工作，党的二十大报告提出：“实施就业优先战略，就业是最基本的民生；强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。为进一步做好保障和改善民生工作，根据安徽省民生工作领导小组办公室《关于印发10项暖民心行动2023年实施方案的通知》（皖民生办〔2023〕1号）精神，市人力资源社会保障局结合我市实际，制定该方案。

二、研判和起草过程

积极研究省、市相关政策，进一步细化、明确2023年就业促进暖民心行动相关要求，结合工作实际起草，征求相关部门意见修改完善后经市委、市政府同意，予以印发。

三、工作目标、主要任务

2023年50%（28个）城市社区达到“三公里”充分就业社区标准。募集青年就业见习岗位1305个左右，开发公益性岗位2100个左右，开发一批机关事业单位、“三支一扶”“特岗教师”等政策性招录（招聘）岗位支持高校毕业生就业。高校毕业生留黄就业率逐年提升。举办招聘会不少于730场次。全年开展补贴性培训17500人次以上， 开展农民工职业技能培训8000人次以上。

四、创新举措

围绕目标任务从推进“三公里”充分就业社区建设、促进重点群体稳定就业、强化企业招工用工服务和提升公共就业服务水平四个方面提出相关举措，并明确一系列支持政策。

五、解读人及政策咨询电话

程杰，0559-2355313。