【主要负责人解读】市人力资源社会保障局党组书记、局长程燕同志解读《安徽皖南旅游人才市场提升方案》

市人力资源社会保障局党组书记、局长程燕同志就《安徽皖南旅游人才市场提升方案》进行解读。

问：请您介绍一下《通知》的起草背景？

答：为深入贯彻落实省委省政府、市政府关于促进人力资源服务业高质量发展的要求，结合我市实际，制定本政策。

问：《通知》的起草依据都有哪些？

答：安徽省人民政府办公厅《关于促进人力资源服务业高质量发展的若干政策措施》（皖政办秘〔2022〕63号）和黄山市人民政府办公室《关于印发黄山市促进人力资源服务业高质量发展的若干政策措施的通知》（黄政办〔2023〕17号）。

问：制定《通知》的意义是什么？都有哪些总体考虑？

答：为贯彻市政府办《关于印发黄山市促进人力资源服务业高质量发展的若干政策措施的通知》（黄政办〔2023〕17号），我们制定了《安徽皖南旅游人才市场提升方案》。落实《关于印发黄山市促进人力资源服务业高质量发展的若干政策措施的通知》（黄政办〔2023〕17号）中“升级安徽皖南旅游人才市场，制定完善安徽皖南旅游人才市场提升方案”的具体要求，明确安徽皖南旅游人才市场升级方向并提出一系列措施举措。

问：请您介绍一下《通知》的起草过程。

答：积极研究省、市相关政策，学习借鉴先发地区人力资源产业园、专业性、行业性人才（人力资源服务产业集聚）市场经验，结合工作实际起草，征求相关部门意见建议后印发。

问：我们的工作目标和重点任务是什么？

答：到2025年，建成功能突出、效益显著、独具特色、示范引领的安徽皖南旅游人才市场，充分发挥省级专业性、行业性人才（人力资源服务产业集聚）市场的行业集聚作用和资源配置作用，进一步健全完善我市人力资源服务产业体系，实现我市人力资源服务产业、旅游产业的“双促进”和共同发展。

问：请您介绍一下方案的主要内容。

答：方案共分4个部分，包括指导思想、发展目标、提升举措、组织保障等，明确了行业规模不断扩大、旅游产业蓬勃发展、服务能力持续增强、发展水平显著提升四大目标，从升级安徽皖南旅游人才市场功能、促进人力资源服务业发展、明确旅游行业人才市场定位三个方面提出了10项具体提升举措，还建立了组织领导、扶持政策和宣传引导等组织保障体系。

问：此次方案中都有哪些创新举措？

答：紧密结合我市人力资源服务业发展实际和安徽皖南旅游人才市场现状，从业务整合、产业壮大、品牌打造、人才培养等方面创新提出一系列政策措施，旨在整合现有资源，加强部门合作，共同推进市场建设。

问：那在下一步的工作中，如何保障安徽皖南旅游人才市场的运营？

通过购买服务的方式市场化运营安徽皖南旅游人才市场，进一步完善监督考核和绩效评价机制，确保市场提升取得实效。

咨询渠道：

咨询单位：黄山市人力资源和社会保障局就业促进科程杰

咨询电话：0559-2355313