黄山市创新出招打造招才引智黄金“暑期档”

今年暑期，黄山市创新工作思路，在招才引智方面取得显著成效。截至8月，民营重点企业招引高校毕业生300余人，全市城镇新增就业1.06万人，为来黄就业人才发放补贴约600万元。

特色品牌有朝气。打造“生临企境”就业体验活动品牌，为缺少就业经验的高校毕业生提供了解市场用人需求、企业发展环境的渠道，组织370余位青年学子赴20家重点企业参观体验。开展“青年学子黄山行”暑期就业创业实践活动，吸引44名来自浙江大学等高校在读学生赴机关、企事业单位参与实践，促进来黄就业。

人才夜市接地气。将时兴的“夜经济”与招才引智相结合，推出“美食节+招才引智”“啤酒节+招才引智”等套餐，为企业和人才提供“接地气”的交流平台。入夏以来推出65场“人才夜市”招聘活动，组织887家次企业推荐岗位9878个，促进417人入职。夜市现场设立“青创市集”专区，为100余名青年创业者提供免费摊位和展示平台。

数字游民聚人气。创立国内首个临河而建的数字游民社区“黑多岛”，加快建设占地28亩的“祁民公社”，吸引324名创业者、创客背包客等创意群体聚焦“大黄山”建设、创意产品研发等方面孵化创业，完成“黟才码”“A+”等配套功能升级更新，配套小剧场、咖啡馆等共享生态，为数字游民创造优质便捷的移动互联网工作环境。