从需出发　用心链接服务 全力服务民营经济发展

“这场招聘会真是为我们酒店企业量身定制啊！有两个年轻人说等学校课程结束就上岗。”近日，安徽省黄山市某酒店人事负责人在招聘实习见习岗位人员时说。这次招聘会是安徽省黄山市人社局为解决当地酒店普遍存在的旅游旺季阶段性缺工问题而开展的活动。

自今年民营企业服务月启动以来，黄山市人社部门通过开展走访调研、政策宣传、定制招聘、招才引智等一系列链条式“走心”举措，全力服务民营经济高质量发展。

黄山市认真落实100家企业用工失业监测，积极推进“三级三方服务千企”行动，抽调业务骨干“一对一”联系包保企业，针对用工问题提出针对性解决措施。服务月期间，黄山市累计为76家包保企业解决用工需求378人，实地走访52家。针对部分企业紧急缺工问题，黄山市组织相关企业赴劳务输出地开展招聘，积极与劳务输出地建立跨区域人力资源合作机制。4月17日，黄山市屯溪区人社局与安顺市西秀区人社局共同签署劳务协作合作协议，组织4家重点企业参加西秀区劳务协作专场招聘会，达成就业意向30余人。

黄山市针对企业用工需求，开辟“线上＋线下”招聘服务战线，多渠道为民营企业搭建用工对接平台。线上在安徽公共招聘网黄山站设立“民营企业服务月”招聘专区，发布9场不同主题的网络招聘会，向登记失业人员、未就业毕业生等求职人员定向推送岗位信息；线下聚焦新兴产业和重点群体，常态化举办线下专场招聘会，有序增加小规模、定制化现场招聘活动频次，重点场次同步开展直播带岗“云聘会”，提高供需对接匹配度。活动开展以来，全市举办现场招聘会80场，服务企业907家次，推荐岗位1.33万个，初步达成意向1090人次。

围绕民营经济发展中的人才需求，黄山市大力推进“人才黄山行”系列活动，组织企业“走出去”，开展校地交流、进校招聘、政策推介等活动，助力民营企业招才引智。服务月期间，黄山市组织55家企业走进安徽工程大学、黄山学院等6所市内外高校举办“招才引智高校行”，共提供878个岗位，收到简历约500份。