精心谋划部署 黄山企业大学行成效显著

“黄山企业大学行”是我市人社部门服务实体经济招才引智而实施的重点项目。为在新冠疫情下顺利开展2020年“黄山企业大学行”，市人社部门认真谋划、精心组织，圆满完成出行各站招聘活动，累计赴省内外有关高校和城市举办10场招聘活动，服务企业147家次，提供市场营销、工程管理、生产研发等200余种岗位，需求2100余人，共收到简历839份，达成初步就业意向300人。

活动呈现以下特点：一是精心部署安排，努力克服疫情不利影响。为提升活动的精准性和有效性，自8月份开始谋划活动方案，通过“四送一服”双千工程、“四进一促”专项行动走访调研企业，摸清企业引进人才岗位需求。由于新冠肺炎疫情影响，各高校招聘活动较往年规模缩减且时间多不确定，我局主动对接各站主办高校，明确举办时间和参会方式，组织企业按照要求网络报名预订展位，在出行时严格执行各项疫情防控措施，确保活动安全有序开展。

二是积极融入长三角，提升活动影响力。加强与长三角地区在就业创业领域工作共建共享，将“黄山企业大学行”活动与我市“融杭接沪”积极融入长三角更高质量一体化发展战略部署相结合，联系长三角地区有关高校。黄山旅游发展股份公司还作为我省唯一一家企业在南京师范大学活动现场受邀进行直播荐岗，宣传黄山旅游文化，进一步提升了企业知名度和活动影响力。

三是丰富活动类型，满足企业各类需求。我局根据企业需求和高校专业设置，了解毕业生专业人数，与企业岗位进行匹配，合理安排出行活动，努力实现精准对接。10场活动中既有第八届大中城市联合招聘高校毕业生等综合性招聘活动，又参加了现代服务业、物联网专场等高校毕业生双选会，还有专门为我市企业举办的专场招聘会，通过各场不同规模、各具特色的招聘活动，充分满足了企业招才引智需求。

四是费用政府买单，切实降低企业招聘成本。通过政府购买服务的方式，引入民营人力资源服务机构具体负责市外各站点出行和会务工作，对参会企业按照每家企业1人的标准，由我局承担出行人员交通、食宿费用以及招聘展板制作等各项费用，切实降低企业招聘成本，全力为企业招聘提供服务。

下一步，市人社局将持续开展“四送一服”和“四进一促”专项行动，加强与高校联系，强化校地合作机制，为企业招聘高校毕业生搭建平台，全力为我市实体经济招才引智提供服务。