市人社局出台文件规范市直事业单位岗位设置工作

去年以来，我市事业单位撤并转改革和政府机构改革深入推进，市直部分事业单位机构、编制、职能发生较大调整。为适应新形势进一步规范市直事业单位岗位设置，近日，市人社局印发文件，对事业单位岗位设置依据、管理专技岗位比例构成、专技主体辅助岗位划分、各等级层次岗位确定、政工工勤岗位聘用、岗位设置流程及手续办理等事项作出明确规定。

文件着眼于强化事业单位公益属性，突出专业技术主体岗位，优化岗位等级设置，统筹使用岗位资源，通过着力解决用人制度不活、人才流动不畅和人岗不相匹配问题，进一步激发事业单位活力，为促进我市经济社会发展提供人才智力支持。