市人力资源社会保障局赴杭州市考察学习

为积极推进长三角一体化战略部署，深入贯彻落实市委“比发展、讲奉献、重实干”作风建设要求，对标先进、拉高标杆，2025年11月21日，市人力资源社会保障局党组书记、局长程峰率队赴杭州市开展考察学习。

11月21日下午，考察组与杭州市人力资源和社会保障局党组书记吴洁静等洽谈交流，程峰表示，杭州人社在人才引进培养、就业创业服务数字化等方面亮点突出，特别是打造“就业创业一张图”，构建“热带雨林式”创业生态等创新实践，值得黄山市人社部门认真学习借鉴。吴洁静详细介绍了杭州市人社领域的改革举措和工作成效。双方在技能竞赛、招才引智、创业服务、劳务协作等领域达成合作共识。双方一致表示，将持续推动杭黄两地人社部门常态化交流，构建两地人社“互联互通、共建共享”的协同发展格局。

在杭州技术转移转化中心，程峰一行深入了解了该中心作为全国首家“政府主导、市场主体、公司运作、市场机制”专业化成果转化平台，在促进科技成果转化等方面的成功经验。程峰谈到，杭转中心的先进做法，有效打通了科技成果从实验室到产业化的“最后一公里”，运行机制对建设黄山市大学生创业赋能中心，构建产学研深度融合的创新体系具有重要的借鉴意义。

考察期间，程峰一行还受邀参加了以“乐业杭州 创享未来”为主题的2025杭州创业者大会。程峰在观摩中谈到，大会所展现的“陪跑+路演+跟踪”全程赋能模式，是优化创业服务生态、提升创业服务效能的有效实践，为进一步优化黄山市就业创业服务体系、增强创业支持提供了重要启示。

下一步，黄山市人力资源和社会保障局将以此次考察为契机，深入贯彻长三角一体化发展战略，持续深化与杭州等先进地区人社部门的务实合作，积极借鉴沪苏浙地区制度创新与改革成果，在服务区域协同发展大局中展现黄山作为、贡献人社力量。