职业技能培训政策问答

问：企业组织新录用人员培训有什么补贴政策？

答：对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按每人1000元标准给予企业培训补贴。

问：企业组织开展职工岗位技能提升培训有什么补贴政策？

答：对企业开展的职工岗位技能提升培训，按中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元标准给予企业培训补贴。

问：企业开展新型学徒制培训有什么补贴政策？

答：以企业职工为培养对象的企业新型学徒制，按中级工学徒每人每年4000元标准给予企业培训补贴。全市35周岁（含）以下有就业创业意愿和培训需求的城乡各类青年学徒，参加中级工班培训的补贴标准提高至5000元/人。

问：企业实施高危行业领域安全技能提升行动计划有什么补贴政策？

答：企业实施高危行业领域安全技能提升行动计划，严格执行培训合格后上岗制度，对开展脱产安全技能培训不少于3天的，根据培训合格人数，按每人每年300元标准给予培训补贴。

问：企业实施援企稳岗以工代训有什么补贴政策？

答：中小微企业在2020年1月1日至12月31日新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员（以下简称“四类人员”）就业，并开展以工代训的，按照每人每月200元标准给予企业以工代训补贴。受疫情影响较大的企业吸纳就业人员以工代训补贴。受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业（以下简称“五大行业”）的各类企业于2020年1月1日至12月31日新吸纳就业并开展以工代训的，按照每人每月200元标准给予企业以工代训补贴。受疫情影响出现生产经营暂时困难导致连续停工停产的中小微企业以工代训补贴。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致连续停工停产达到15天，但继续为职工发放工资（或生活费）的中小微企业，按照每人每月200元标准给予企业以工代训补贴。

援企稳岗以工代训政策期限延长至2021年12月31日。