屯溪区“三举措”宣贯《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）》

为规范工程建设领域劳动用工管理，全面落实各项工资支付保障制度，进一步做好农民工工资支付标准化管理，屯溪区贯彻推进《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）》（以下称“指引”），切实保障农民工劳动合法权益。

推动《指引》覆盖。灵活运用多种形式工地宣传《指引》和《保障农民工工资支付条例》等政策法规。深入工地，发放学习宣传材料100余份，现场答疑农民工20余次，在单位门户网站、微信公众号等媒体发布《指引》及相关政策解读。

强化监督检查。全面落实实名制管理、专用账户开设和人工费用按月拨付、分包单位委托总承包单位代发工资、工资保证金和工程款支付担保、维权信息告示牌等制度。共检查8户在建项目农民工工资台账资料，检查项目劳动合同700余份，并现场询问农民工工资发放情况。针对发现的问题，现场要求立即整改。

规范制度管理。全面推行工资保证金制度，积极推行银行保函、保证保险等第三方担保制度，规范工资保证金收缴、使用、退还手续。既能切实保障农民工的切身利益，也能有效减轻企业资金压力，实现“双赢”。2023年以来，共按程序办理农民工工资保证金项目2个，减免保证金100.5万余元。

下一步，屯溪区将围绕《指引》重点内容，组织全区在建工程项目观摩会，树立在建工程项目行业标杆，召集辖区内各在建工程项目经理和劳资员，展开《指引》培训会，切实推动工资支付保障制度和工资支付监管信息系统“全覆盖、实运转、真管用”。