黄山区三个“靠前”保障劳动者“安薪”

今年以来，黄山区人力资源和社会保障局坚持以促进劳动关系和谐稳定为目标，以维护劳动者合法权益和优化营商环境两并重为宗旨，强力推进劳动保障执法维权监管，以实际行动温暖民心。

宣传靠前，排查辅助。坚持对用人单位和劳动者双向普法，通过举办宣讲会、培训班加强企业用工服务指导和建设行业农民工工资管理指导，同时开展集中宣传、咨询服务、答疑解惑活动切实提升劳动者依法维权意识。今年以来共举办宣讲培训会3次，开展集中宣传活动4次，发放宣传材料200余份。

排查靠前，化解优先。人社部门、行业主管部门、属地政府组成联合检查组连续出动30人次采取突击抽查、现场询问、资料核实、台账核查等多种方式强化工资支付督查检查，共到9个重点在建项目工地排查欠薪隐患，发出整改文书3份，督促企业及时足额支付工人工资，消除工资拖欠风险隐患。

化解靠前，避免“爆雷”。启动安薪无忧欠薪接访周活动，由副区长带队，区人社、住建、交运、司法等部门相关负责人参加，持续开展为期一周的欠薪集中接访，每日安排各有关单位抽调骨干力量专项化解欠薪纠纷，提前处置、防范风险，防止矛盾扩大升级。本期接访活动共安排8个单位、15个班次，确保渠道畅通、问题解决，保障社会和谐稳定。