休宁人社“四聚焦”护航服装加工行业市场

为规范休宁县服装加工行业市场主体劳动用工行为，保障广大“裁缝工”的合法权益，持续构建和谐劳动关系，3月15日至5月31日，休宁县开展为期两个多月的服装加工行业市场主体劳动用工行为专项检查。

聚焦全局部署，强化监管“责任点”。充分发挥县根治拖欠农民工工资工作领导小组牵头抓总作用，强化属地监管职责，各责任单位成立工作专班，制定行动方案、细化责任清单、明确工作措施，采取“网格化+拉网式”排查，确保不漏一户。

聚焦风险隐患，夯实行动“监管点”。聚焦服装加工市场主体的劳动合同签订、工资支付、工时执行、妇女儿童权益等方面劳动规章制度落实情况，逐项开展专项检查，建立区域动态监管台账，确保辖区服装加工行业底数清、情况明、动态准、措施细、管控严。

聚焦法规宣传，扩大普法“覆盖点”。以专项行动为契机，大力开展“送法进企”服务，向用工主体及广大工友广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法规，行动以来共计发放宣传手册900余份，通过微信推送电子法律知识1200条，现场为工人答疑解惑100余人次。以休宁县服装加工行业欠薪案例作为典型案例，以案释法示警，压实用工单位主体责任，绷紧遵法守法履法之弦，帮助广大“裁缝工”提升法律意识和维权能力。

聚焦监察整改，升级执法“惩戒点”。对行动中排查出问题，执法人员现场责令用工单位限期改正。对逾期拒不整改的，县人力资源和社会保障局将及时启动劳动监察程序，依法予以严惩。2023年，县人力资源和社会保障局以涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”对某制衣厂依法立案，并以重大违反劳动保障行为予以社会公布，形成联合惩戒，强大舆论震慑。