屯溪区：“织密”就业服务网 “跑”出就业“加速度”

近年来，屯溪区人社局紧扣群众就业服务需求，落实落细就业优先政策，多措并举织紧织密就业服务网，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

“内拓”+“外引”。强化政策性岗位挖潜和市场化岗位拓展，开发“妈妈岗”“灵工岗”等灵活就业、新形态就业岗位，促进各类重点群体灵活就业。坚持向外引智，今年以来，累计组织29家重点企业赴安徽工程大学、贵州职业技术学院等6所省内外院校开展“招才引智高校行”活动；赴阜阳、颍上、宿州、贵州等地开展劳务对接招聘会，帮助企业解决用工问题。今年共举办各类招聘会179场，共组织企业2615家次，提供岗位4.4万个次，达成就业意向2737人次。

“创新”+“创业”。加大创业服务云平台建设，针对不同阶段、不同规模、不同类型创业者的特点和需求，丰富完善创业咨询、项目推介、融资对接等服务内容，进一步提升创业成功率。以打造青年创业者实践平台为依托，积极组织开展“青创市集”“周六创业课”“创业推介会”等多元化创业活动，实现就业、创业、产业“三业联动”，为优化营商环境和打造人才生态助力赋能。截至目前共举办创业集市等创业活动9场，吸引创业者240余人。发放创业担保贷款4541.3万元；发放一次性创业补贴0.5万元。

“保障”+“兜底”。紧盯未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体需求，不断完善政策扶持、就业援助、鼓励创业、公益性岗位托底安置的就业帮扶机制，确保就业困难人员的登记认定和就业安置，持续保障重点群体就业权益。今年开发公益性岗位73个，安置困难人员73人；开发青年就业见习岗位145个，在岗38人。失业人员再就业1349人，就业困难人员就业219人。