休宁县：优化营商“软”环境 提升发展“硬”实力

今年，休宁县人力资源和社会保障局持续开展助企活动，精准对接企业需求，持续优化营商环境，为企业发展注入强劲动力。通过组织生临企境、招才引智等活动，实施引育留用等措施，吸引408名毕业生来休就业，为县域企业发放补贴资金247.55万元。

搭平台，拓宽引才渠道。举办“就业春风行动”“邻工夜市”“人才对接会”等各类招聘会134场，城镇新增就业1332人，拓宽企业招人引才渠道。“政聘企用”引进紧缺高层次人才16名参与企业科技研发、产品创新。组织休宁县39家企业赴安徽理工大学、皖南医学院、黄山学院等高校开展“招才引智高校行”活动14场，达成来休就业意向293人。

发补贴，助力企业减负。发挥失业保险的稳岗促就业作用，“免申即享”发放605家企业稳岗返还资金198.35万元，稳定职工6710名，同时，发放公益性岗位补贴28.4万元。积极与金融机构合作，广泛宣介贴息贷款政策，优化贷款流程，提高服务效率，为县域内11家中小微企业发放创业担保贷款3461万元，带动就业628人。

送政策，确保红利落地。驻企服务专员深入企业开展“就业服务进企业，政策红利送上门”的政策宣传活动，围绕招工用工、人才引进、补贴资金等企业关注的焦点，面对面和企业负责人解读政策条款、手把手进行网申业务指导。今年以来，共走访30余家重点企业，举办政策宣讲会4场，现场发放政策宣传材料800余份。

优服务，打造便捷环境。创设“社保、税务、医保联办窗口”“帮办代办窗口”，为企业提供“一站式”集成办理。持续推进“高效办成一件事”，打造“一套材料、一次告知、一次申请、一窗受理、一网通办、一次办结”服务模式。今年以来，线上共办理企业职工录用一件事一次办等便民事项100余件。