歙县：“四维”赋能 提升就业服务水平

9月底，由中国就业培训技术指导中心和中国就业促进会主办，四川省人力资源和社会保障厅、宜宾市人民政府承办的第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛在四川宜宾市举办，歙县人力资源数据共享服务平台作为全国唯一县级平台代表安徽省参加智慧就业展示区展示。

一是智慧创新，信息服务更加普惠。今年以来，歙县创新打造人力资源数据共享服务平台，构建“四个一”核心模块，即“一库”人才信息库，“一站”园区、乡镇服务站，“一会”“云聘会”，“一间”带岗直播间。通过人才（劳动力）资源动态更新和共享共用，促进劳动力资源流动汇聚，筑牢县域人力资源服务高质量发展之基，点燃新质生产力的“人才引擎。

二是数据为基，全程服务更加高效。为园区、乡镇提供数字化采集工具，盘点辖区的人力资源数据信息，实现全县人才数据“网格化＋常态化”更新和“可视化+结构化”分析。精准了解人力资源结构，对接企业人才需求，精准锁定返乡人员，满足就业人员需求，赋能基层就业工作，助推乡村人才本土化。自9月平台正式上线以来，已全面覆盖28个乡镇和10个社区。截至目前，共采集全县劳动力数21.11万人。

三是靶向定制，就业指导更加精准。汇集全县重点企业信息，梳理园区重点企业用工需求“白名单”，建立高新企业、战略新兴产业等企业信息目录。支持企业极简发布用人需求，简历直推企业邮箱。同时，无缝对接微信视频号、抖音等短视频平台，为企业定制直播带岗，实现互动反馈，边看边投，简历投递场景化。国庆期间，共有84家企业通过平台发布121个岗位，需求人数444人。

四是资源整合，就业平台更加多元。依托“三公里”充分就业社区和13个“零工驿站”网点，激发新业态群体的就业活力。实现零工求职极简注册和一键投递。为零工智能匹配优选岗位，同时提供用工登记、信息查询、政策咨询等服务。让群众在“家门口”获得就业服务。今年以来，累计对接用工主体200余个，发布岗位数量1500个，登记零工求职信息2500人次，达成就业意向超1300人。