徽州区：多举措推进治理欠薪冬季行动

11月开展治理欠薪冬季行动以来，徽州区共接收并处理欠薪线索27件，累计为15名劳动者解决欠薪8.1万元，治理欠薪工作总体形势稳定可控。

及时启动部署。下发《关于开展治理欠薪冬季行动的通知》《关于加强欠薪线索摸排工作的通知》，明确重点任务和工作措施。区委书记、区长分别专题听取了治理欠薪冬季行动推进情况，并对下步工作进行安排部署，分管区长召集各乡镇、行业主管部门召开治理欠薪冬季行动会议推进欠薪线索化解。

全面摸排线索。坚持“大数据+铁脚板”工作法，密切关注安徽省农民工工资支付监控预警平台、12345政务服务便民热线平台、全国治理欠薪线索反映平台转办的问题线索，同时各乡镇、行业主管单位加强对属地、行业内用工单位的摸排走访，累计走访在建项目98个，其他用工企业149个。

稳妥化解欠薪。针对乡镇、行业主管部门摸排出的欠薪隐患线索，逐条制定化解方案。人社、乡镇、行业主管部门、公检法司各司其职，落实好日报告、周调度、每半月向区委、区政府报告，对需要提请专题调度的重大欠薪线索由分管区长牵头召集相关部门进行专题会商处置，联动解决好欠薪问题。

加强法治宣传。借助“社保服务进万家”“徽州区冬日暖民心政务集市活动”“宪法宣传周”等宣传活动，联合开展集中普法宣传活动3次，发放保障农民工工资宣传册300余份。各乡镇、区直有关部门结合安全生产检查、欠薪风险隐患摸排开展送法上门50余次，主动帮助解决工资拖欠争议10余个。