休宁县：以人才汇聚筑家之基石 推动区域高质量发展

习近平总书记在党的二十届三中全会指出“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。”休宁县人力资源社会保障局始终秉持这一理念，积极实施人才战略，多维度打造人才生态，用人才的力量筑起一个个温暖且充满活力的“家”。

优化引才环境，打造人才“栖息地”。全力优化政策环境，积极实施新状元英才计划、高层次人才储备金、引进高层次人才补贴及人才公共租赁住房等一系列政策措施吸引人才入驻，截至目前，共发放人才储备金86.49万元，引进高层次人才补贴7.2万元。人才公寓2024年新增8人入住，从生活、住房、旅游休假、子女就学等方面全方位解决人才的后顾之忧，让人才安心扎根。

强化育才体系，铸就人才“成长路”。加大高技能人才培养，以企业实际需求为导向，针对性地实施培训计划，满足企业高技能人才需求，今年已开展补贴性职业技能培训1816人，新增技能人才1758人。开展企业新录用人员岗前技能培训班15期共253人，开展岗位技能提升培训14期，培养高级工378人。通过系统培训，提升人才的专业素养与创新能力，促进人才的快速成长与发展。

促进人才作用发挥，凝聚发展“新动力”。积极搭建人才施展才华的舞台。围绕区域重点产业与战略新兴产业发展需求，深入实施“新状元英才计划”，聚焦县内汽配制造、绿色食品、休闲康养等新兴主导产业，从人才业绩贡献、工资薪酬、重大赛事获奖情况等维度将高层次人才划分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才等A至F六个层次，引导人才向重点领域、关键岗位集聚，鼓励人才参与企业技术研发、产品创新、管理创新等活动，推动企业转型升级与创新发展。今年认定“新状元英才”24人，发放各类补贴55.6万元。

下一步，休宁县人力资源和社会保障局将以“人才乐业直通车”党建品牌为引领，逐步形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面，让人才与区域发展同频共振、相互成就，共同谱写新时代高质量发展的绚丽篇章。