歙县：大力培育乡村人才助力乡村产业发展

歙县着眼乡村振兴人才“引育留用”全链条系统发力，构建“政策保障、技能提升、文化传承、数字赋能”四位一体发展体系，给人才更大舞台，让乡村更有活力。

政策赋能。组织青年新农人参加乡村产业振兴带头人“头雁”培训，引导返乡青年运用智慧农业技术，推动茶叶、贡菊等特色农产品标准化生产。通过政策扶持与培训提升双向驱动，培养建立乡村振兴人才库，涵盖乡村振兴农艺、农经、农建等11个专业方向，全县家庭农场、农民合作社逐步实现由传统耕作向规模化、专业化经营转型。

技能加持。举办食品药膳师特训营，助力康养餐饮企业推出“新安医学食疗宴”等特色产品。实施“技能照亮前程”培训行动，开展企业新录用人员岗前技能培训、徽菜师傅培训等各类技能培训，为产业创新注入持续动能。创新打造非遗鱼灯主题民宿（酒店），组织民宿行业人才赴外地开展文化旅游推介，有效带动民宿、餐饮、文创等关联产业增收。全县民宿（含农家乐）达493家，民宿行业人才2千余人。

数字突围。构建“短视频+直播+电商”的新型营销矩阵，推动农业与数字经济深度融合。通过直播带货，带动农田亩均增收，形成“一产种植—二产加工—三产服务”的全产业链条。依托“歙才云聚”就业服务平台，接入数据大模型，实现岗位智能匹配、政策精准推送、咨询实时应答，为高校毕业生、技能人才等群体提供就业服务。