徽州区：“望闻问切”巧解就业“方程式”

2025年，徽州区创新实施“望闻问切”四步工作法，有力推动高质量充分就业。全区新增就业1741人，完成目标任务的158.27%，单位就业占比提升至99.34%。

“望”态势。运用“大数据+网格化”手段，动态监测全区就业市场动态，每月比对分析企业用工情况，精准掌握企业用工变化，形成“人力资源”和“用工需求”两张动态清单，提供差异化“就业服务包”。聚焦智能制造业、新材料、绿色食品等主导产业开展“访企拓岗”活动，累计新增就业岗位1500余个。

“闻”需求。落实“周三企业服务日”“访企入村”等专项行动，变坐等上门为主动问需，开展进企业送政策、理思路、解难题、出点子活动，对接服务环节突出“量体裁衣”，落实“一对一”人社专员服务。通过“逢六就招”等专项活动，及时响应企业阶段性、集中性用工需求，累计服务企业264家次，帮助企业解决用工906人。

“问”症结。面向重点企业实行“一企一策”，推行问需求、送政策、送岗位、送培训、送服务“一问四送”机制，落细落实稳岗扩岗政策，通过“政策找人”“政策找企”服务模式，助力企业稳岗扩岗，全年落实稳就业政策资金406万余元、稳岗补贴416万余元。建立“企业缺工清单+院校专业目录”动态匹配机制，招引高校毕业生来徽就业130人，创历年新高。

“切”要害。紧扣主导产业用工需求，对标学习嘉善先进经验，全力打造“1+N”零工市场，已建成1个综合性零工市场、2个零工驿站、4个就业驿站，逐渐形成“综合性零工市场+零工驿站+就业驿站”三级零工市场服务矩阵。打造“10分钟”零工就业服务圈，累计服务零工2710人次，有效促进灵活就业和“家门口”就业。