黄山市“三发力”助推企业职工养老保险参保扩面提质增效

今年以来，黄山市人力资源和社会保障局紧紧围绕省市社会保险工作任务，多举措、广宣传、稳把控，全面推进社保扩面提质增效，1-6月全市企业职工基本养老保险在职职工参保完成人数已超全年任务数，完成全年任务的101.43%。

宣传发力优氛围。全方位、广覆盖、多形式宣传。召开全市社保扩面提质增效专题会议，印发实施文件，成立8支扩面服务分队，建立沟通联络机制，市、县（区）、乡镇（街道）、社区（村）四级联动，统筹全市精准扩面工作。“社保蓝”志愿队和联动基层网格员队伍，一对一进企业、面对面进社区，当好“服务员和宣传员”。153个行政村乡村“大喇叭”传递社保“好声音”，4场抖音直播宣传“小切口”撬动社保扩面“大提升”。联动人社内部外部力量，内部社保、就业、劳动关系等齐发力，外部税务、邮政等部门聚合力，面向灵活就业、农民工、新就业形态劳动者等重点群体精准扩面。

数据发力准应用。积极实施“数据找人”计划，与市监、税务、住建等部门数据联动，精准比对企业参保情况，形成近2年工商新开户社保未开户企业、税务新登记社保未登记企业、规模以上未参保企业、新市民未参保群体等4项增量潜力名单，比对数据11万条，赋能精准锁定未参保人群。对全市未参保建筑项目下发催办通知，新增参保项目4452个，建筑工程项目参加工伤保险率达90%以上。主动靠前服务，及时电话补充提醒告知，引导新开办企业391家及时办理参保登记手续。按照“以房找人”的思路，创新试点开展“数字网格化管理”，依托基层网格员队伍对全市15个试点社区社会保险中断缴费人员进行地毯式走访摸排，精准锁定未参保人群。1-6月全市新增参保登记单位1107家，新增参保人数16477人。

协同发力暖服务。以“群众满意”为出发点，大力夯实服务基础，细化日常服务，积极推动扩面行动提质效。加快推进“数字网格化管理”“高效办成社保缴费一件事”两项试点工作，依托基层社区“e治理”平台，打通社保扩面最后“一百米”。持续优化社保经办服务，定期开展业务培训、警示教育，加强队伍建设，提升专业能力，确保业务“一次办 马上办”。以提升群众办事体验感为目标，推动社会保险业务“一网通办、跨省联办、省内通办、就近能办”的便民服务新模式。今年以来获得致谢锦旗2面、12345感谢信1封，实现社保温馨服务“零距离”。