市人力资源社会保障局高质量完成全省社保标准化建设任务

市人力资源社会保障局牵头完成全省企业职工基本养老保险36项服务事项标准编制，推动全省社保高频事项无差别受理、同标准办理。

机制创新。创新建立“专班+双线”推进机制，实行任务清单化管理、分线包保责任制。目前，15项待遇标准与21项征缴标准编制任务均按期完成。

流程统一。将“前台综窗受理、后台分类审批、统一窗口出件”固化为标准流程，覆盖参保登记、待遇申领等12项高频事项。流程再造后，平均办理时限压减30%，群众跑腿次数减少50%。

环节细化。围绕待遇支付、关系转移等6类核心业务，逐项梳理并明确24个关键要素规范，编制形成“一事一流程、一环节一标准”操作手册，实现业务经办全流程、各环节的标准化管控。