市人力资源社会保障局公布2026年第一批重大劳动保障违法典型案件

现将2026年第一批4起重大劳动保障违法典型案件予以公布：

一、黄山市查处杭州苏企建筑装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案

杭州苏企建筑装饰工程有限公司，统一社会信用代码：91330108MA7KUCLAXR，地址：浙江省杭州市拱墅区祥符街道申花路99号运河财富中心7幢1609室，法定代表人：谢*林，项目实际负责人：徐*广。

2025年5月20日，黄山市人社局接到投诉，反映汉庭酒店装修项目存在拖欠劳动报酬问题。

经查，杭州苏企建筑装饰工程有限公司在承建汉庭酒店装修项目期间拖欠71名劳动者劳动报酬共计86.85万元。

2025年7月16日，黄山市人社局依法向杭州苏企建筑装饰工程有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。2025年12月8日，黄山市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关。2026年2月9日，杭州苏企建筑装饰工程有限公司将拖欠的劳动报酬支付完毕。

二、黄山市屯溪区查处安徽睿路建设工程有限公司拖欠劳动报酬案

安徽睿路建设工程有限公司，统一社会信用代码：91340111MA2T7YAH07，地址：安徽省黄山市徽州区西溪南镇丰南大道与歙黟公路交叉口西溪南蜂产品交易中心，法定代表人：孔*君。

2026年1月23日，屯溪区人社局接到投诉，反映年产100条智能化装备生产线项目存在拖欠劳动报酬问题。

经查，安徽睿路建设工程有限公司在承建年产100条智能化装备生产线项目期间拖欠80名劳动者劳动报酬共计284.96万元。2026年1月23日，屯溪区人社局依法向安徽睿路建设工程有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。2026年1月27日，屯溪区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移交公安机关。2026年1月28日，孔晓君被公安机关依法刑事拘留，2026年3月6日，安徽睿路建设工程有限公司将拖欠的劳动报酬全部支付到位。

三、歙县查处合肥七匹马酒店管理有限公司拖欠劳动报酬案

合肥七匹马酒店管理有限公司，统一社会信用代码：91340100MAEE3G5U2L，地址：中国（安徽）自由贸易试验区合肥片区高新区块蜀麓社区服务中心玉兰大道777号双赢大厦10层1011-A2774室。法定代表人：朱*云，实际负责人：朱*强。

2026年2月10日，歙县人社局接到投诉，反映合肥七匹马酒店管理有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，合肥七匹马酒店管理有限公司在承包歙县汇金大厦汉庭酒店装修工程期间，拖欠55名劳动者劳动报酬共计41.35万元。2026年2月11日，歙县人社局依法向合肥七匹马酒店管理有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。2026年3月3日，歙县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关。2026年3月5日，歙县公安局对该案件立案侦查，目前案件在侦办中。

四、黟县查处合肥望海生态建设有限公司拖欠劳动报酬

合肥望海生态建设有限公司，合肥市包河区望湖街道信达银杏尚郡8幢801，社会信用代码：913405003551377947，地址：合肥市包河区望湖街道信达银杏尚郡8幢801。法定代表人：张*云。

2026年2月4日，黟县人社局接到投诉，反映合肥望海生态建设有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，合肥望海生态建设有限公司在承建项目期间拖欠247名劳动者劳动报酬共计391.48万元。2026年2月4日，黟县人社局依法向合肥望海生态建设有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未完全履行。2026年2月11日，黟县人社局将案件移交公安部门。2026年2月13日，由建设单位以未支付的工程款为限先行垫付拖欠的工资。

各用人单位要以案为鉴、以案明纪、以案促改，深刻汲取典型案件教训，严格遵守劳动保障法律法规，依法足额支付劳动者工资，规范用工管理，健全内部制度，落实主体责任。人社部门将持续加大日常巡查、专项执法和重点督办力度，保持高压整治态势，对拖欠工资、违法用工、拒不整改等严重侵害劳动者合法权益的行为，依法从严查处、公开曝光、联合惩戒，坚决维护劳动关系和谐稳定。提醒广大劳动者增强维权意识，注意留存用工证据，依法理性维权。任何企业都不得心存侥幸、顶风违法，守法经营才是底线，诚信用工方为长远。

黄山市人力资源和社会保障局

2026年3月24日