全市人力资源社会保障工作会议召开

踔厉奋发，向上向新。2月20日，全市人力资源社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面落实全国、全省人力资源社会保障工作会议和省市两会精神，总结2022年工作，分析研判面临的形势，部署2023年重点工作任务。会议为获得全省人力资源社会保障系统的先进集体和先进工作者颁奖、授牌。市人力资源社会保障局党组书记、局长程燕出席会议并讲话。市人力资源社会保障局领导班子成员，四级以上调研员出席会议。

会议认为，过去一年，全市人力资源社会保障系统在市委市政府的坚强领导下，在省人力资源社会保障厅的具体指导下，精诚团结、锐意进取，抢抓“大黄山”建设机遇，有效应对疫情反复冲击和经济下行压力等多重考验，为全市经济社会大局稳定作出了人社部门的积极贡献。同心聚力稳就业、促创业，就业创业推动发展实现新提升；全心全意惠民生、提效能，社会保障体系建设取得新成效；不遗余力重引育、赋动能，人才人事服务大局展现新作为；全力以赴治欠薪、化纠纷，和谐劳动关系创建再上新高度；砥砺奋进强党建、重法治，自身建设彰显新面貌。

会议指出，做好2023年全市人力资源社会保障工作，要深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，坚决落实市委全会、市“两会”和全省人社工作会议部署要求，践行以人民为中心的发展思想，亮出“拼”的姿态，奋力落实牵头重点工作；打造“亮”的品牌，全力推进就业创业工作；筑牢“稳”的基础，不断完善社会保障体系；培植“优”的生态，充分激发人才队伍活力；建立“全”的机制，积极构建和谐劳动关系；坚守“严”的基调，全面加强系统自身建设。

会议强调，全市人社系统要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持民生为本、人才优先工作主线，全面做好稳就业工作，务实推进创业黄山建设，积极稳妥深化社会保障制度改革，加强人才人事工作，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，驰而不息推进全面从严治党，奋力推进全市人社事业高质量发展，为全力打造“五个之城”，加快建设“大黄山”生态型、国际化、世界级休闲度假旅游目的地作出积极贡献。

屯溪区、黄山区、徽州区、歙县、休宁县、黟县、祁门县人力资源社会保障局围绕各自工作特色作会议交流发言。市人力资源社会保障局各科室、局属各事业单位领导班子成员；各区县人力资源社会保障局主要负责同志；受省人力资源社会保障厅表彰的先进集体负责人和先进工作者参会。