突出“三个坚持” 紧扣“三个强化”规范管理表彰奖励项目申报

为充分体现评比达标表彰先进性、时代性、代表性，努力营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围，市人社局突出“三个坚持”紧扣“三个强化”，规范管理评比达标表彰奖励项目申报工作。

一是坚持上下联动，强化统筹协调。认真学习省评比达标表彰工作协调小组办公室《关于开展2024年度市县级党委和政府表彰奖励项目申报工作的通知》，吃透文件精神、把准工作要求，结合黄山实际，印发《关于做好2024年市委市政府表彰奖励项目申报工作的通知》，并严格按照时间节点，扎实有序开展评比达标表彰组织申报、审核、推荐等各项工作，确保与全省评比达标表彰工作同频共振、同向发力。

二是坚持点面结合，强化责任落实。一方面，聚焦省市中心工作和发展大局，加强与重点部门沟通协调、“点题”申报，确保评比达标表彰工作融入经济社会发展全过程，做到中心工作推进到哪里，表彰奖励就跟进到哪里。另一方面，全面覆盖各区县、各单位，充分挖掘本系统、本领域先进典型事迹，加强系统谋划、积极申报项目、抓好示范引领。

三是坚持对标对表，强化顶层设计。遵循“严格审批、总量控制、合理设置、注重实效”工作原则，对照《通知》中3个方面，严把质量标准、严明工作纪律，指导督促各承办单位认真制定工作方案，合理设置评比范围、标准、奖项等内容，确保表彰奖励项目申报工作各个环节有序衔接、有力推进。